Opći cilj projekta je doprinijeti cjelovitosti i efikasnosti sustava podržanog zapošljavanja osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja:
| 1. Specifični cilj projekta | Provjeriti efikasnost IPS modela podržanog zapošljavanja osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja u RH. |
| 2. Specifični cilj projekta | Stručnjake u području oporavka osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja, poslodavce i krajnje korisnike podržati i educirati o korištenju mjera i usluga postojećeg sustava podržanog zapošljavanja te o suvremenim metodama i dokazima podrške u zapošljavanju korisničke skupine. |
| 3. Specifični cilj projekta | Povećati vidljivost problematike zapošljavanja osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja te promovirati i zagovarati dokazana rješenja za unaprjeđenje efikasnosti sustava podržanog zapošljavanja RHkod glavnih dionika-donositelja odluka, provoditelja politika i mjera, stručnjaka oporavka, poslodavaca te krajnjih korisnika i javnosti. |
Aktivnosti:
- Pilot primjena IPS modela podržanog zapošljavanja
- Analiza područja i preporuke za unaprjeđenje sustava podržanog zapošljavanja u RH
- Seminari o podržanom zapošljavanju i IPS modelu za stručnjačku javnost
- Seminari o podržanom zapošljavanju i IPS modelu za poslodavce
- Informativni sastanci o mogućnostima podržanog zapošljavanja i IPS modelu za krajnju korisničku skupinu
- Zagovaračka kampanja:
- Osnivanje koalicije OCD-a i međusektorskih suradnika
- Okrugli stol, jednodnevna konferencija za dionike podržanog zapošljavanja i medijski nastupi
- Sastanak koalicije s donositeljima odluka i glavnim provoditeljima politika i mjera u sustavu podržanog zapošljavanja
- Online promotivna kampanja
REZULTATI PROJEKTA
IPSILON- PRIMJENA UČINKOVITOG MODELA PODRŽANOG ZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA PSIHOSOCIJALNIM POTEŠKOĆAMA (005-004/025-005-136)
Financiran od ACF Hrvatska, ukupan iznos financiranja: 89.999,96€
Vrijeme provedbe: 01.09.2022.-31.12.2023.
Provedene aktivnosti i postignuti izravni rezultati:
Aktivnost 1: Pilot primjena IPS modela podržanog zapošljavanja
- Pilotiran i evaluiran IPS model u RH
- 22 osobe sa poteškoćama psihičkog zdravlja podržano u zapošljavanju IPS modelom
- 10 osoba zaposlilo se po modelu IPS
- Ostvareni kontakti s 30 različitih poslodavaca u višekratnoj komunikaciji (preko 100 kontakata).
- 9 poslodavaca zaposlilo 10 osoba iz korisničke skupine po modelu IPS
- 9 stručnjaka oporavka sudjelovali u pilotu modela kao stručni tim,
- 11 stručnjaka educirano u provedbi modela
Aktivnost 2: Analiza područja i preporuke za unaprjeđenje sustava podržanog zapošljavanja u RH
- Učinjena analiza područja podržanog zapošljavanja osoba s mentalnim poteškoćama te prezentirana donositeljima odluka i provoditeljima politika te drugim dioničkim skupinama
- Napravljeno istraživanje “Aspekti podrške stručnjaka za mentalno zdravlje u kliničkom kontekstu u zapošljavanju ljudi s umjerenom do teškom psihičkom bolešću i aspekti zaposlenosti te potreba za podrškom u zapošljavanju osoba s umjerenom do teškom psihičkom bolešću”.
- Napisan dokument smjernica za implementaciju IPS modela u aktualni sustav podržanog zapošljavanja u RH te prezentiran donositeljima odluka i provoditeljima politika te drugim dioničkim skupinama
Aktivnost 3:Seminari o podržanom zapošljavanju i IPS modelu za stručnjačku javnost
- 25 stručnjaka sudjelovalo na cjelodnevnom seminaru za stručnjake
Aktivnost 4: Izrada infoedukativnog materijala za poslodavce
- Pripremljen materijal “IPS- brošura poslodavci”
Aktivnost 5: Informativni sastanci o mogućnostima podržanog zapošljavanja i IPS modelu za krajnju korisničku skupinu.
- Održana dva grupna informativna sastanka s osobama iz ranjive skupine o zakonodavnom okviru i javnim politikama u području zapošljavanja
- na radionici o radu i podržanom zapošljavanju sudjelovalo 35 korisnika
- 35 osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja informirane o mogućnostima korištenja mjera podržanog zapošljavanja
- 35 osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja osnaženo za prakticiranje/korištenje prava na rad uz podršku pri zapošljavanju
- 35 osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja osnažene za zapošljavanje tj. ojačanih kapaciteti prema radnoj inkluziji
Aktivnost 6: Zagovaračka kampanja, aktivnost 1: Osnivanje koalicije OCD-a i međusektorskih suradnika
- Osnovana koalicija nevladinih organizacija i međusektorskih suradnika iz područja podržanog zapošljavanja koja je zajedno nastupala u aktivnostima zagovaračke kampanje i prema dionicima
- U koaliciju se uključilo 11 članova
Aktivnost 7: Zagovaračka kampanja, set aktivnosti 2: Okrugli stol, jednodnevna konferencija za dionike podržanog zapošljavanja i medijski nastupi
Pokrenuta javna dionička rasprava:
- Održan jedan okrugli stol na temu podržanog zapošljavanja osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja. Na okruglom stolu sudjelovalo 35 sudionika- dionika sustava podržanog zapošljavanja.
- Održana jedna stručnjačka međunarodna konferencija na temu podržanog zapošljavanja osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja. Na konferenciji sudjelovalo 90 sudionika- dionika sustava podržanog zapošljavanja, 22 aktivna sudionika
Aktivnost 8: Zagovaračka kampanja, aktivnosti 3: sastanak koalicije s donositeljima odluka i glavnim provoditeljima politika i mjera u sustavu podržanog zapošljavanja
- Održan sastanak osnovane koalicije s predstavnicima donositelja odluka i glavnim provoditeljima politika i mjera na temu unaprjeđenja efikasnosti sustava podržanog zapošljavanja u RH (MRMSOSP).
Aktivnost 9: Zagovaračka kampanja, aktivnosti 4.: Online promotivna kampanja
- Provedena jednogodišnja online promotivna kampanja na (pod)teme podržanog zapošljavanja osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja (5 mini kampanja).
- O problematici zapošljavanja osoba s poteškoćama mentalnog zdravlja i unaprjeđenju sustava podržanog zapošljavanja u RH koalicija nastupila u medijima 18 puta
Share:
